La CCH fonctionne en Taxe Professionnelle Unique (TPU) depuis le 1er Janvier 2002, et au vu des compétences exercées, elle bénéficie de la Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) bonifiée. Les compétences exercées sont les 2 compétences obligatoires (aménagement de l’espace et développement économique) mais aussi 4 compétences optionnelles (environnement, logement, développement du tourisme, action culturelle, sociale et sportive).

Aménagement de l’espace.
Elaboration d’un schéma communautaire fixant les orientations en matière économique, culturelle, touristique, sociale, sportive et environnementale. Création de Zones d’activités Economiques d’intérêt communautaire. Participation à l’élaboration d’une Charte de Pays, celle des 7 Vallées.

Développement économique.
Création d’une ZAE et d’un lotissement à vocation économique (20 et 4,5 ha). Soutien à l’activité de développement agricole.

Développement des actions touristiques.

Environnement.
Collecte des déchets ménagers. Gestion et entretien d’une déchetterie. Gestion et entretien de l’assainissement collectif, dont une station d’épuration de 10000 équivalent-habitants. Promotion des énergies renouvelables, et en particulier l’énergie éolienne.

Logement.
Soutien aux politiques de logement sociaux et à l’amélioration de l’habitat.

Voirie.
Aménagement et entretien des VRD d’intérêt communautaire.

Action sociale, culturelle et sportive.
Soutien à différentes associations sociales, culturelles et sportives. Etude, construction et gestion d’équipements culturels et sportifs dont un projet de centre nautique. Mise en oeuvre d’une politique éducative locale (PEL).

Les Statuts CCH

Le Pays des 7 Vallées